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移民監査:失敗を避けるための落とし穴

公開日: 2025-09-11
メディア: Electronic Immigration Network
記事要約: イギリス内務省は移民抑制の政治的圧力を受け、企業のスポンサーライセンス遵守を厳格化しており、ライセンス停止や取消しが急増しています。2024年7月以降、移民当局の監査訪問は9,000件、逮捕は6,410件にのぼり、前年より大幅増加しました。2025年第一四半期だけでも「技能労働者ビザ」スポンサーライセンスの停止が339件、取消しが276件と過去より増加しています。

スポンサー企業は以下の義務を守る必要があります:

不法就労の防止

報告義務

記録保持義務

英国移民法および関連法令の遵守

公益に反しない行動

特に医療・介護、IT、技術、工学分野は外国人労働者への依存度が高いため、監査失敗によるライセンス取消しは企業に甚大な影響を及ぼします。取消しとなれば、スポンサーされた外国人労働者のビザは取り消され、12か月間の新規申請禁止、 reputational damage(企業イメージ失墜)が発生します。

よくある違反例は、正しい在留資格確認(Right to Work Checks)の不備、記録更新の怠慢、管理システムの不備、ハイブリッド勤務規定違反などです。また、担当責任者(Authorising Officer)に対しては刑事責任追及の可能性もあります。

多くの企業は内部監査のリソースが不足しているため、専門家による外部監査やセルフチェックツールの利用が推奨されています。しかし、コストや事務負担からスポンサーを制限する動きもあり、差別禁止法との兼ね合いが課題となっています。

結論として、外国人労働者を雇用する企業にとってスポンサー義務の遵守は不可欠であり、監査対策を怠ると深刻な罰則や事業への影響を招くリスクが高まっています。
タグ: 英国