特定技能
入管・在留関連ニュース
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「特定技能」とは
在留資格「特定技能」は、日本の深刻な人手不足に対応するため2019年に新設された制度で、外国人を即戦力として受け入れることを目的としています。
特定技能1号は介護や農業、建設、宿泊、外食など16分野で働くことができ、在留期間は通算5年までですが、家族帯同は認められていません。
技能実習を修了した人や試験に合格した人が対象で、受入れ機関による生活・就労支援が義務付けられています。
一方、特定技能2号は建設や造船など高度な熟練技能を必要とする分野で認められ、在留期間の上限がなく、条件を満たせば家族帯同も可能です。
創設から利用者は急増しており、2024年には25万人を超えました。
また、技能実習制度を見直し「育成就労制度」として特定技能への円滑な移行を図る動きも進んでいます。
こうした制度は、日本社会の労働力確保と外国人との共生を目指す重要な仕組みとなっています。
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