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外国人従業員定着へ福利厚生を含む就労環境の改善が決め手…京都府内で外国人雇用の事業所は6590か所、前年同期から1割強増

公開日
2026-03-26
メディア
読売新聞
記事要約
京都の中小企業・小林製作所では、従業員の約6割が外国人であり、人手不足を背景に外国人労働者の活用が進んでいる。過去には待遇の良い都市部企業への引き抜きも経験したが、現在は多言語対応や寮整備、国家資格取得支援など就労環境の改善により、採用と定着の好循環を実現している。

しかし、今後は技能実習制度の廃止と転職自由な育成就労制度への移行により、人材の奪い合いが激化する懸念がある。賃金や休日面で都市部に劣る地方企業にとって、外国人の定着は依然として大きな課題である。

また、こうした環境整備や人材育成にはコスト負担が大きく、行政支援の重要性も指摘されている。中小企業の持続可能性を確保しなければ、地方経済の衰退につながる恐れがある。
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