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「外国人材の受け入れはリスクではなくチャンス」日本のトップ企業が実践する“共に働き、成長する”ソリューションとは

公開日
2025-10-31
メディア
ハフポスト日本版
記事要約
人口減少により労働力不足が深刻化する中、外国人雇用は「経営戦略」として重要性を増している。GTN主催のサミットでは、外食・物流・ITなどの企業が、外国人材と共に働き組織を強化する取り組みを紹介した。

外食大手ゼンショーは早期から留学生や特定技能人材を積極採用し、生活・キャリア支援体制を整備。外国人社員が海外展開で活躍する例もあり、外国人の登用は事業成長にもつながるとした。

物流大手セイノーは、特定技能でのドライバー受け入れが進む中、日本企業側も受け入れ体制やマインドを整える必要性を強調した。単に労働力として扱うのではなく、多様な背景を持つ仲間として受け入れる姿勢が重要とされた。

楽天は社内公用語の英語化により国籍に関係なく優秀な人材を採用し、組織のイノベーション力を高めている。

GTNは、外国人は日本社会の重要な担い手であり、受け入れは「リスクではなくチャンス」だと指摘。外国人が長く働きたいと思える環境整備が、社会全体にとって鍵となるとまとめた。
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外国人雇用

「外国人雇用」を含むニュース記事一覧

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2025-10-31
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