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(ヨミドクター)外国人ヘルパー 貴重な戦力…訪問介護 在留資格拡大1年

公開日
2026-05-23
メディア
ヨミドクター
記事要約
訪問介護分野で働く外国人材を増やすため、特定技能など対象在留資格の拡大から1年が経過した。背景には深刻なヘルパー不足があり、兵庫県の事業者ではインドネシア人やミャンマー人スタッフが活躍している。利用者側の理解も広がり、「丁寧で日本人との違いを感じない」と評価される例も増えている。外国人スタッフは、日本語だけでなく、日本の生活文化や接遇マナーも学びながら現場経験を積んでいる。

一方で、訪問介護は1人で利用者宅を訪問するため、質の確保が重要視されている。国は「1年以上の実務経験」「責任者同行による訓練」などの条件を設け、外国人向け介護講座など育成支援も進めている。特定技能で介護分野に従事する外国人は急増しているが、介護事業所でも違法残業や残業代未払いなど労働法違反が多く確認されており、受入れ環境の改善が課題となっている。
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特定技能

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