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(Newland Chase)オランダ、居住許可および就労許可の手続きに変更を加える

公開日: 2026-06-02
メディア: Newland Chase
記事要約: 2026年5月22日から、EU指令(Directive 2024/1233)の施行に伴い、オランダの就労・在留許可制度が変更された。対象となるのは、一般就労、高度人材(Highly Skilled Migrant)、EUブルーカード、研究者、職業経験プログラム、オリエンテーションイヤー(卒業生向け求職制度)などである。

主な変更点として、初回申請については、必要に応じて移民局(IND)が審査期間を最大30日延長できるようになった。一方、転職時の審査は迅速化され、既に有効な許可を持つ外国人が雇用主を変更する場合、多くの在留資格で45日以内、EUブルーカードでは30日以内の決定が原則となった。特別な事情がある場合のみ15日間の延長が認められる。

また、在留目的の変更についても同様の短縮された審査期間が適用される。INDが期限内に判断しない場合には、一定の条件を満たせば、新しい雇用主のもとで就労を開始できる可能性がある。

さらに、失業した場合の求職期間が拡大され、2年以上許可を保有している人は、従来の3か月から最大6か月まで新たな仕事を探せるようになった(ただし在留期間の残存期間を超えない範囲)。

これらの改正は、転職や失業時の柔軟性を高め、外国人労働者の権利保護を強化するとともに、手続の予測可能性を向上させることを目的としている。
タグ: オランダ